——這就意味著天華鑄機(jī)公司對(duì)人才的認(rèn)識(shí)超越了簡(jiǎn)單學(xué)歷和知識(shí)標(biāo)準(zhǔn),我們站在企業(yè)發(fā)展和工作差異化角度看待人才,也就是說“需要即人才,稱職即人才;忠誠(chéng)即人才,勤懇即人才”。它推翻了人們對(duì)人才的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),這一人才觀更加務(wù)實(shí)、更加理性。天華鑄機(jī)公司的人才標(biāo)準(zhǔn)不是空中樓閣,不是可望不可及的“高、大、全”,而是實(shí)實(shí)在在,看得見、摸得著,只要努力就能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。
1.需要即人才
在天華鑄機(jī)公司,崗位不同意味著人才的概念也不同。有些部門需要高學(xué)歷、高文憑、高知識(shí)層次的人才;有些部門需要掌握特殊技巧的專門人才;有些部門需要頭腦靈活、能說會(huì)道的交際人才;有些部門需要踏實(shí)肯干、任勞任怨的勞務(wù)人才。因此需要即人才,能為天華鑄機(jī)公司的發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)的都是我們要的人才。此外,天華鑄機(jī)公司的不同發(fā)展階段,對(duì)人才的要求也是不同的,天華鑄機(jī)公司的人才觀是發(fā)展的人才觀,是需要的人才觀。
2.稱職即人才
天華鑄機(jī)公司的人才是職業(yè)化的人才,只要具備崗位所要求的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、專業(yè)水平,能夠勝任本職工作,任何員工都可以是天華鑄機(jī)公司視為財(cái)富的人才。因此對(duì)于每一個(gè)員工而言,第一位的職責(zé)就是,首先必須適應(yīng)自己的崗位,能夠盡職盡責(zé)地在自己的崗位上做好工作,圓滿完成工作要求。
3.忠誠(chéng)即人才
一個(gè)承擔(dān)責(zé)任的人,尤其是一個(gè)被賦予重任的人,必須是一個(gè)具有職業(yè)忠誠(chéng)的人。忠誠(chéng)是一個(gè)企業(yè)員工必備的職業(yè)道德品質(zhì)。忠于企業(yè)、愛崗敬業(yè),企榮我榮、企恥我恥,這既是天華鑄機(jī)公司對(duì)員工的要求,也是天華鑄機(jī)公司評(píng)判人才的價(jià)值準(zhǔn)則。
4.勤懇即人才
在天華鑄機(jī)公司倡導(dǎo)的龍馬精神中,勤懇是一個(gè)重要的品質(zhì)。不論什么人,如果喪失了勤懇,最終的都將成為懶惰的犧牲品。因此在天華鑄機(jī)公司,只要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,本本分分履行自己崗位的職責(zé),都是我們所珍視的人才。在人才管理和使用上,天華鑄機(jī)公司也堅(jiān)持實(shí)事求是的標(biāo)準(zhǔn),致力于發(fā)揮不同人才特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)各類人才的工作積極性,為此我們的人才使用原則是:
長(zhǎng)處觀人,短處管人,崗位練人,制度留人
——這句話描述了天華鑄機(jī)公司的人才管理理念。天華鑄機(jī)公司的人才管理模式是開放的、寬容的、人性的、務(wù)實(shí)的。
5.長(zhǎng)處觀人
天華鑄機(jī)公司主張對(duì)人的評(píng)價(jià)應(yīng)該先看其長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。“人非圣賢,孰能無過”,有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤并不可怕,怕得是不去克服和改正。天華鑄機(jī)公司對(duì)人才的管理堅(jiān)持海納百川、取長(zhǎng)補(bǔ)短,不拘一格、人盡其材。
6.短處管人
所謂短處管人,即一方面要最大限度發(fā)揮人才的積極因素,另一方面運(yùn)用各種必要的手段和措施,將人才的消極因素限制到最小程度。
7.崗位練人
所謂崗位練人,即天華鑄機(jī)公司堅(jiān)信,任何人才都不是天生的,只要通過一定的訓(xùn)練和培訓(xùn),在實(shí)踐中堅(jiān)持學(xué)習(xí)和磨練,任何人都可以勝任自己的工作崗位。
8.制度留人
“千軍易得、一將難求”,好的人才是稀缺的資源,是所有企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。天華鑄機(jī)公司認(rèn)為每個(gè)員工都有選擇自己工作環(huán)境的權(quán)利,我們充分尊重并幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的這一權(quán)利。另一方面,天華鑄機(jī)公司在強(qiáng)調(diào)員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的同時(shí),也致力于改善員工的工作和生活環(huán)境,通過相應(yīng)的制度化規(guī)定,滿足員工在福利待遇方面的要求。天華鑄機(jī)公司著力增強(qiáng)自己對(duì)人才的吸引力,以事業(yè)留人、以制度留人、以福利留人、以待遇留人。只要是人才,都能在天華鑄機(jī)公司找到自己合適的位置與空間。
-----------------------------------------------
人才招聘
1、招聘條件:
(1)大學(xué)本科、?茖W(xué)歷,男性,年齡在35歲以下,熱愛本專業(yè)工作者;
(2)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者或獲得省級(jí)以上專業(yè)成果及發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件,待遇從優(yōu)。
2、專業(yè)需求:
(1)機(jī)械設(shè)計(jì)
(2)電器設(shè)計(jì)(熟悉PLC和觸摸屏編程者)
(3)市場(chǎng)營(yíng)銷
(4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3、其它崗位需求:
(1) 裝配鉗工
(2)電焊工(有操作證)
有意者致電聯(lián)系 聯(lián)系電話:0938-8364031
-